• La implementación del Sistema Integrado de gestión para satisfacer las necesidades y expectativas de sus clientes, usuarios y demás partes interesadas.
• Identificar los peligros, evaluar y valorar los riesgos a los que se encuentran expuestos los colaboradores directos e indirectos en su lugar de trabajo, estableciendo los respectivos controles para prevenir lesiones, accidentes y enfermedades laborales.
• Proporcionar condiciones de trabajo seguras y saludables para la prevención de lesiones y deterioro de la salud relacionados con el trabajo, minimizando la ocurrencia de Accidentes de trabajo y Enfermedades laborales.
• Establecer e implementar acciones y estrategias en Seguridad Vial mitigando los riesgos críticos como lo son Velocidad, Fatiga, Distracción, Consumo de Alcohol y/o Sustancias Psicoactivas, teniendo en cuenta a todos los Actores Viales (conductor, motociclista, ciclista, peatón y pasajero) asociados a los desplazamientos laborales y los trayectos in itinere para todos los colaboradores.
• Mitigar los impactos ambientales que se generen de la prestación del servicio mediante la prevención de la contaminación, el uso racional de los recursos y la disposición final de los residuos.
• Proporcionar los mecanismos de participación y consulta de los trabajadores y de los Comités, en lo relacionado con seguridad y salud en el trabajo y seguridad vial.
• Cumplir con las normas legales vigentes en Colombia aplicable a los aspectos de prestación del servicio de transporte y otros requisitos aplicables tanto de nuestros clientes, en materia ambiental, en seguridad y salud en el trabajo y en seguridad vial.
• Proporcionando el recurso humano, técnico, tecnológico, económico e infraestructura, para el mantenimiento y la mejora continua del sistema integrado de gestión.

Revisada y Publicada el día 07 de mayo de 2025.